Mise à jour : 2015.0.1 (06/01/2015)

Prise en compte de la nouvelle prestation relative à l’Indemnité pour Perte d’Emploi (IPE),  entrera en vigueur à partir du 1er Décembre 2014.
 De ce fait, et conformément aux dispositions législatives et réglementaires afférentes à l’IPE, la  cotisation correspondante sera calculée par application du taux de 0,57% au salaire déclaré  dans la limite du plafond en vigueur. Ce taux de cotisation sera ventilé comme suit :

 

 

 

 

  >>  Part patronale : 0,38%

 

 

 

 

 

 

 

  >>  Part salariale : 0,19%